久治县人力资源产业园区力争实现人力资源产业集群,增加园内人力资源服务业市场主体,重点招引规上人力资源服务机构、培育龙头型人力资源服务机构,实现人力资源产业规模突破。促进人力资源服务新业态、新模式、新技术得到长足发展,人力资源流动配置更加高效合理,人力资源服务业的经济效益和社会效益全面提升。
久治县人力资源产业园区招商将坚持实施中心项目带动战略,以“招商引资突破年”活动为总抓手,始终坚持大上项
目、上大项目;以重点产业、重点区域、重要客商为主线,整合资源,创新方式,全力全速
推动产业招商、专业招商、资本招商、资源招商,提升招商实效。
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